日前，教育部印发通知，部署实施高校学生就业能力提升“双千”计划，推动全国范围内开设1000个“微专业（或专业课程群）和1000个职业能力培训课程。
图源@人民网
“双千”计划的核心目标，在于打破教育与产业之间的壁垒 —— 通过推动高校与企业深度合作，将产业前沿需求融入人才培养环节，帮助学生提前提升岗位认知、强化实习实践能力、完善综合素养，最终实现人才培养与产业需求的同频共振，为国家高质量发展提供坚实的人才支撑。
简单来说，“双千”计划就是针对那些现在和未来特别需要人才的地方，给学生们提供更精准的学习机会。
据新目标教育了解，“双千”计划主要面向未来产业和战略性新兴产业发展、传统产业转型、数字经济、绿色经济、低空经济以及民生服务保障等人才急需，建设“微专业”和职业能力培训课程，主要面向本科、高职（专科）中高年级学生开设。
同时教育部有关司局负责人介绍，“双千”计划以促就业为目标，立足推动高等教育人才培养供需适配，帮助学生补齐知识和技能结构短板，助力毕业生在离校前迅速提升就业能力，促进高质量充分就业。
1.“微专业”：小而精的“知识套餐”
“微专业”分为急需紧缺型、应用技能型、交叉复合型三类。
想象一下，你是一名计算机专业的学生，但未来市场对人工智能和大数据的需求特别大，急需紧缺型“微专业”就能帮你快速掌握这些热门技能。
应用技能型“微专业”则更注重实际操作能力，比如学习新媒体运营，毕业后就能直接上手工作。
交叉复合型“微专业”更是打破学科界限，比如将金融和计算机结合，培养出既懂金融又懂技术的复合型人才。
高校会根据实际情况开设多种类型的“微专业”，学生可以根据自己的兴趣和职业规划选择3—10门课程学习，而且学习方式很灵活，线上线下都能搞定。
2.职业能力培训课程：全方位提升你的就业竞争力
职业能力培训课程也很丰富，分为基本素质提升类、专业技能训练类、人工智能应用类、实习实践类。
基本素质提升类课程就像给你的职业素养打基础，比如沟通能力、团队协作能力等。
专业技能训练类课程则是针对你的专业，让你的技能更上一层楼。
人工智能应用类课程紧跟时代潮流，让你掌握前沿技术。
实习实践类课程更是让你提前感受职场，积累工作经验。
作为深度参与“就业育人”行动的教育服务机构，新目标教育始终紧跟国家政策导向，展现出高度的行动力与责任感，积极投身双千政策落地实践。
我们以“衔接产业需求、培育实用人才”为核心，与全国各大院校紧密联动开展校企合作，从就业指导、资源对接、实践赋能等多方面全面发力，真正实现“学以致用”，积极推动校企共建实习基地、产业学院，为学生提供大量走进企业、参与真实项目的机会。
让学生在学习过程中既能获得扎实的理论基础，又能接触到前沿的行业动态和实际操作经验，助力高校学生成长为复合型应用人才。
未来，新目标教育将持续拓展与高校的合作广度与深度，积极探索更多创新就业路径，努力建设具有示范意义的“双千”计划项目，推动产教融合校企合作向实向深发展。
新目标教育将始终与广大毕业生同行，携手共创更加光明的职业未来！
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